Je generace Z banda flákačů, nebo revoluční síla měnící pravidla hry na trhu práce?
Pracovní trh se rychle mění a silně jej začíná ovládat generace mladých lidí. Jsou zdatní v digitálním světě a mají velká očekávání. Generace Z, která postupně vstupuje na pracovní trh, má jiné hodnoty a očekávání než předchozí generace.
Digitální technologie vládnou
Lidé generace Z jsou velmi zdatní v používání moderních digitálních technologií, sociálních sítí a také využívání umělé inteligence. Není se čemu divit, jelikož na rozdíl od předchozích generací, které si musely technologie osvojovat, se s nimi „zoomeři“ už narodili.
Kdo má doma ještě tuhle vázu po babičce, má možná dvě stě tisíc v kapse. Poznáte ji podle detailu
Pokud doma najdete staré nádobí po babičce, určitě ho nechce zkontrolovat nějakým odborníkem. Některé starožitné vázy mohou mít totiž v dnešní době nevídanou cenu. Mnohdy se částky šplhají až do statisíců. Sběratelé jsou ochotni dát za starožitnou vázu se speciálním označením klidně i půl milionu.
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
Internetová generace nestojí o klasickou pracovní dobu od devíti do pěti a místo dlouhých hodin strávených v kanceláři raději volí práci na bázi tzv. „home office“ nebo jiné hybridní modely práce. Chápou totiž důležitost mezi flexibilní pracovní dobou a duševní pohodou, proto klasický pracovní model není pro tuto generaci atraktivní. Neočekávejte, že budou dělat přesčasy. Jakmile jim skončí pracovní doba, nejsou jednoduše k dispozici. To ovšem neznamená, že by byli líní, dokáží tvrdě pracovat, ale práce jim musí dávat smysl a přispívat k jejich duševnímu a osobnímu růstu. Podle průzkumu generace Z dokonce hodnotí firemní kulturu dané společnosti, ekologické dopady a etickou odpovědnost při rozhodování o zaměstnání.Dalším zásadním rozdílem je fakt, že očekávají od svých zaměstnavatelů podporu v oblasti mentálního zdraví, ať už formou flexibilních pracovních podmínek nebo programů na podporu duševní pohody. Je to generace, která ráda využije i jiné pracovní benefity a bonusy, jako jsou například jazykové kurzy.Průzkum Deloitte mezi mileniály a generace Z odhalil zajímavá čísla
Průzkum Deloitte Gen Z and Millennial Survey 2024 zahrnoval 23 000 účastníků z 44 zemí světa, včetně České republiky. Tento průzkum odhaluje, že 84 % českých příslušníků generace Z a 79 % mileniálů považuje svou současnou práci za smysluplnou. Dále 67 % českých zástupců generace Z uvádí, že jejich hodnoty a cíle jsou v souladu s hodnotami jejich zaměstnavatele. Zajímavé je také zjištění, že 37 % mladých Čechů odmítlo potenciálního zaměstnavatele na základě svých osobních etických zásad a že pro 80 % mladých Čechů je důležitý smysl jejich práce i pohoda v zaměstnání.
Feedback a generace Z? Není problém
Pro generaci Z je zpětná vazba důležitou součástí pracovního procesu. Nemají ani v nejmenším problém s konstruktivní zpětnou vazbou, která jim pomáhá zlepšit jejich dovednosti a pracovní výsledky. Na rozdíl od starších generací nevidí feedback jako kritiku, nýbrž jako efektivní nástroj pro jejich pracovní růst. Očekávají otevřenou komunikaci s vedením a zároveň nemají problém zaměstnání opustit, pokud jim nebude nabídnuto podnětné pracovní prostředí.
Česká televizní stanice končí po 30 letech vysílání: Peníze od diváků nestačily na zaplacení provozu
Svět komerčního vysílání semlel další malou televizní stanici. Na kanále oblíbeného kanálu Hit TV se momentálně ukazuje jenom a pouze černá obrazovka. Uzavřela totiž již druhý rok ve ztrátě a tak se České Radiokomunikace rozhodly její vysílání ukončit. Vysílání pokračuje online.
Generace, která mění pravidla hry
Přestože kritika na adresu generace Z vychází z nepochopení jejich priorit, je třeba uznat, že tato generace opravdu mění svět práce. Je tedy generace Z líná? Spíše než o lenost jde o změnu perspektivy a myšlení. Svět práce potřebuje inovace a novou hnací sílu, kterou tato generace představuje.Zdroje:ArchivHNMedium.czSeznam ZprávySítě v hrstiDeloitte
Související články
Měli jste jako děti stříbrný nožík, kterému se říkalo rybička? Teď za něj dostanete 18 000 Kč
Nenápadný, hravý, nenahraditelný. Nožík rybička byl kdysi levnou drobností, která dokázala otevřít dopis, nakrájet chleba na výletě i podepřít malou hrdost, že máme „svůj vlastní nůž“. A zatímco dříve stál pár korun, dnes se z některých exemplářů stává investice překvapivé hodnoty.
Zítra očekává Lidl v celém Česku extrémní nápor. Tyto exkluzivní potraviny zlevnily víc než na polovinu
Pečlivě si na zítra naplánujte výpravu do supermarketu. Obchodní řetězec Lidl chystá v rámci svého nového akčního letáku platného od čtvrtka 2. října 2025, skutečnou cenovou smršť, která v celém Česku zaručeně vyvolá doslova loveckou horečku. Protože některé produkty jsou zlevněny víc než na polovinu, uvádíme přehled těch nejzajímavějších položek.
Meteorologové varují. Příští středu se strhne taková mela, že deštníky a gumáky nepomůžou
Ještě během víkendu bude počasí v Česku působit nevinně – zatažená obloha, občasné mrholení a chladnější teploty. Jenže už teď meteorologové upozorňují, že uprostřed příštího týdne se může atmosféra proměnit v pořádně hlučnou arénu. A obyčejný deštník ani gumáky na to stačit nemusí.
Toto nikdy nedělejte s lístečkem od bankomatu. Může se vám to krutě vymstít
Krátký proužek papíru, který vypadne z bankomatu, působí neškodně. Jenže na tom nevinném lístečku bývá víc informací, než by se hodilo: zůstatek, část transakcí, někdy i poslední číslice karty. V rukou kreativního podvodníka je to dokonalá munice pro věrohodný“ příběh a první krok k okrádání.
💬 Komentáře (0)
Zatím zde nejsou žádné komentáře. Buďte první!