ByznysDeník
České a světové byznys zpravodajství
  • Nejnovější články
boy in gray sweater standing beside window during daytime

Na prodlouženou otcovskou dovolenou lze narazit v řadě českých firem, například v Procter & Gamble

Otcovská dovolená je stále tématem, které v České republice vyvolává diskuzi. Stát nově garantuje novopečeným tatínkům možnost vzít si 14 dní otcovské dovolené, na víc pak mají nárok jen v případě, že jim zaměstnavatel nabídne benefit v podobě prodloužené otcovské dovolené. Vědecké průzkumy přitom poukazují na důležitost přítomnosti otce během prvních týdnů života dítěte. Čas strávený s otcem má vliv na potomkovo psychické i fyzické zdraví. Už dávno tedy neplatí, že se o miminko v prvních týdnech života stará pouze matka. Mezi firmy, které svým zaměstnancům nabízí delší otcovskou, patří třeba Procter & Gamble, která již třetím rokem garantuje svým zaměstnancům nárok na 8týdenní placenou otcovskou dovolenou.

Otcovskou dovolenou už v ČR využilo 12 % mužů

Z nedávného průzkumu vyplynulo, že otcovskou dovolenou využilo nebo po narození dítěte plánuje využít 45 % českých mužů ve věku 20 až 50 let. Ti tatínkové, kteří již otcovskou dovolenou absolvovali, spatřovali pozitivum především v možnosti vypomoci své partnerce v prvních náročných měsících, kdy se rodina s novým přírůstkem pomalu sžívá a navyká si na nový režim (52 %), ale jako pozitivní vnímali i možnost trávit více společného času s dítětem (34 %) a vybudovat si s ním pevnější vztah (27 %).

Zajímavé také je, že pro zhruba 20 % dotazovaných mužů by při výběru nového zaměstnání bylo důležitým faktorem to, zda potenciální zaměstnavatel nabízí možnost prodloužené otcovské dovolené. Sběr dat byl realizován prostřednictvím aplikace Instant Research agentury Ipsos.

Foto zdroj: Procter & Gamble

Procter & Gamble si „svých“ tatínků váží

Od počátku zavedení benefitu v podobě delší otcovské ho využilo 8 novopečených otců z české pobočky Procter & Gamble.

„K zavedení tohoto benefitu nás vedlo nejen přání poskytnout tatínkům více času na sblížení se svým miminkem, ale i výsledky vědeckých průzkumů, které jasně ukázaly, že více stráveného času rodiče s dítětem má velký vliv na rozvoj dítěte a na jeho fyzické i psychické zdraví. Jedná se tedy o benefit, ze kterého prosperují nejen rodiny našich zaměstnanců, ale ve výsledku vlastně i celá společnost,“ vysvětluje HR manažerka společnosti Procter & Gamble Zsuzsanna Olajos.

Jak benefit funguje?

Období placené dovolené může být až 8 týdnů, přičemž zahrnuje i státem garantovanou 2týdenní dovolenou. Na základě interní politiky Share The Care může zaměstnanec otcovskou dovolenou vyčerpat až do doby, než jeho dítě dosáhne 24 měsíců. Tato politika zahrnuje všechny případy, ve kterých se zaměstnanec, který pracoval alespoň 12 měsíců pro P&G, stal otcem narozením dítěte, adopcí nebo jiným způsobem, ve kterém je muž legálně uznán v otcovském vztahu k dítěti. P&G umožňuje tuto otcovskou dovolenou rozdělit na dvě části tak, aby tatínkové v řadách zaměstnanců P&G nepropásli žádný důležitý okamžik v životě svých dětí.

Redaktor: info
Diskuze Vstoupit do diskuze

Redaktor: Jiří Motyčka

zdroj

Tam, kde se tvoří budoucnost našeho ústního zdraví. Nahlédněte do zákulisí, jak se vyvíjejí nejmodernější kartáčky

Za dobrou matraci se vyplatí si připlatit

Půjčky pro start-up i OSVČ jsou realita

Prodej nové etapy rezidenčního projektu Byty Na Vackově v Praze zahájen

zdroj

Vychutnejte si pravou letní pohodu s atraktivními drinky DYNYBYL GIN & TONIC ve třech originálních variantách!

Smarty.cz slaví desáté narozeniny a otevírá druhou prodejnu v Praze

woman selecting packed food on gondola

Proč nesmí vašemu zboží chybět potřebné certifikáty? Je to povinnost, ale i vzbuzení důvěry zákazníků

zdroj

Znáte nejstřeženější tajemství mužů? Ta naše – Pražská vodka vám je odhalí!

Tipy na praktické nástroje a potřeby pro truhláře od renomovaného dodavatele


  • Kelli McClintock: Unsplash
Foto:

Čtěte také

  • AliceEkonomický přínos cestovního ruchu v Praze se měl v roce 2020 propadnout o dvě třetiny
  • Tech DailyV budoucnu k zaslání peněz už nebude nutné číslo účtu
  • zdrojZájem o brigády mají letos kvůli zdražování také zaměstnaní lidé
  • zdrojRozvoj 3D tisku zhoršuje zatížení planety plasty, česká inovace od startupu Fillamentum přináší ekologickou cestu
  • Sam Moghadam KhamsehUž tisícovka rodinných firem se zapsala do registru rodinných obchodních korporací a rodinných živností


ByznysDeník
  • Pracovní nabídky
  • Kontakty
© ByznysDeník 2022
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli nejrelevantnější zážitek tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na „Přijmout“ vyjadřujete souhlas s použitím VŠECH souborů cookie.
Cookie nastaveníPřijmout
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ULOŽIT A PŘIJMOUT