Průměrná mzda je skoro 50 tisíc, ale na Němce nebo Rakušany stále nemáme
Průměrná mzda v České republice v posledních měsících atakuje 50 tisíc korun. Ačkoli je takový vývoj veskrze pozitivní, stále je nutné konstatovat, že na naše západní a jižní sousedy nemáme.
Průměrná mzda u nás podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) dosáhla v loňském roce na částku 46 165 Kč měsíčně. Oproti roku 2023 tedy stoupla o 7,1 %, protože předloni činila 43 121 Kč. Na konci loňského roku si přitom průměrný Čech vydělal už 49 229 Kč a v současné době tedy atakujeme téměř 50 000 Kč. Na tuto částku ovšem stále mnoho lidí nedosáhne, a to včetně těch mladých. Podle dalších statistik si celostátní průměr nevydělá ani třetina Čechů ve věku 18 až 35 let pracujících na plný úvazek. Navíc je nutné daná čísla doplnit o inflaci.
„V celém roce 2024 dosáhla inflace 2,4 procenta a nominální růst mezd byl 7,1 procenta. Reálně se tedy mzda zvýšila o 4,6 procenta,“ cituje Jitku Erhartovou, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ server Novinky.cz.
Vloni vzrostla i mediánová mzda
Z čísel ze závěru loňského roku rovněž vyplývá, že medián mezd v Česku činil 41 739 Kč. Ten přitom o něco lépe vystihuje příjem „průměrného zaměstnance“. Jak se liší mediánová mzda od té průměrné?
- Průměrná hrubá měsíční mzda označuje podíl mzdových prostředků, jež připadají na jednoho zaměstnance v rámci jednoho měsíce. Tato částka může být poněkud zkreslena mzdami a platy výrazně lépe placených zaměstnanců, mezi něž patří vedoucí či odborníci.
- Pojem „medián“ si možná pamatujete z matematiky základní školy. Podle jednoduché definice se jedná o prostřední číslo ve skupině čísel. Přesně tak se přitom vypočítává mediánová mzda. Představuje tedy výši mzdy zaměstnanců, kteří jsou přesně uprostřed. Z toho také vyplývá, že bývá vždy nižší než průměrná mzda.
Upozorňujeme: medián mezd v závěru loňské roku také ukazuje, že se stále výrazně liší platy podle pohlaví. Zatímco u mužů se nachází na 45 004 Kč, u žen se jedná o 38 643 Kč.
Srovnání se zeměmi Evropské unie není příznivé
Až na nerovnost platů mezi pohlavími je možné výše nastíněný vývoj kvitovat. Na druhou stranu je nutné konstatovat, že reálná hodnota průměrné hrubé mzdy v ČR aktuálně odpovídá zhruba závěru roku 2018. Kromě toho Česko patří při srovnání s dalšími státy Evropské unie k zemím s nižšími příjmy, což vyplyne např. při srovnání s našim nejbližším západním a jižním sousedem, byť je nutné doplnit, že ani oni EU nevévodí. Některé jiné země je totiž překonávají. Doplňme, že dané statistiky jsou aktuálně dostupné zatím jen pro rok 2023, přesto vypovídají o mnohém.
Nejlépe na tom je Lucembursko, kde na konci předloňského roku přesahovala hrubá roční mzda 70 000 €, a to o 189 €. Druhou zemí je potom Dánsko, kde daná částka činila 62 798 €. Následuje Nizozemí (57 513 €), Belgie (55 332 €), Německo (55 041 €), Irsko (54 649 €), Rakousko (52 666 €) a Finsko (50 774 €). Doplňme, že jedno euro lze podle aktuálního kurzu vyměnit za zhruba 25 Kč. Navíc lze předpokládat, že i v těchto zemích došlo v loňském roce k nárůstu průměrné mzdy.
Ať budeme za Česko brát v potaz jakékoli statistiky, ve výsledku jsme na tom o poznání hůře a v rámci Evropské unie patříme spíše k zemím na chvostu, byť za to do značné míry může dosti odlišný historický vývoj. Někteří politici samozřejmě mohou hlásat, že české mzdy mohou být v brzkém časovém horizontu stejné jako ty v německém Bavorsku. Jenže podle odborníků je takový vývoj dosti nereálný. Věřit v opak sice můžeme, ale nakonec budeme s největší pravděpodobností zklamaní. Co by se muselo reálně stát, aby k tomu skutečně došlo?
„K tomu bychom potřebovali dalších asi třicet let úspěšného ekonomického vývoje. Problém je v tom, že poslední roky spíš přešlapujeme na místě,“ uvedl pro Deník.cz hlavní ekonom společnosti Deloitte David Marek.
